在近日的开云集团一次深度专访中,开云科技德国国家足球队主教练尤利安·图赫尔向外界透露了一段未曾公开的内心历程：他确实考虑过在2022年卡塔尔世界杯结束后继续执掌国家队教鞭，这位以战术严谨著称的教练再次明确了他对未来国家队大名单的组建原则——将始终保持开放与竞争的态度，这一表态无疑为德国足球的未来发展注入了新的焦点与期待。
图赫尔在回顾世界杯征程时,神情中带着一贯的冷静与思索。“世界杯结束后的一段时间里，关于去留的思考是自然而然的，”他坦言，“那份带领国家队征战最高舞台的责任感，以及过程中与团队、球员建立的深厚联结，让我确实有过继续前行的念头，那不仅仅是一份工作，更是一项关乎国家荣誉的使命。”尽管最终双方基于对未来的综合评估，选择了在合同期满后和平分手，但图赫尔的这番剖白，揭示了其执教生涯中一段关键的情感与职业交叉点，也让公众得以窥见顶级教练在重大赛事后面临的复杂抉择。
2022年世界杯,德国队的表现未能达到公众预期，小组赛阶段即遭淘汰的结果引发了国内足坛的深刻反思，在图赫尔的带领下，球队展现出了某些积极的战术变革迹象，但稳定性和临门一脚的欠缺最终导致了出局，如今回首，图赫尔分析道：“我们在构建球队风格和凝聚力上取得了一定进展，但大赛的残酷性在于，细节和瞬间决定了成败，那段经历是痛苦的，但也是极其宝贵的，它促使我们所有人，包括我自己，去更深入地思考德国足球需要什么。”
正是基于这种反思,图赫尔在访谈中着重强调了其人才选拔的核心理念。“国家队的门扉必须始终保持开放，”他斩钉截铁地表示，“这不仅仅是一句口号，我的意思是，选人标准将永远基于当前的状态、对战术体系的理解与执行力、以及为团队牺牲奉献的精神，无论年龄大小、无论此前资历如何，也无论效力于哪家俱乐部——只要球员能展现出符合最高水平要求的竞技状态和正确态度，他们就会进入考察范围，并有机会穿上国家队的战袍。”
这一“开放名单”政策，被解读为图赫尔旨在打破可能存在的固化思维，激发更广泛的国内人才竞争活力，近年来，德国足坛关于是否过于依赖部分资深球员、年轻才俊晋升通道是否足够畅通的讨论不绝于耳，图赫尔的明确表态，直接回应了这些关切。“我们需要营造一种持续的、健康的竞争环境，这能促使每位潜在国脚保持最高度的专注与进取心，最终受益的是整个国家队的实力与深度，我会密切关注德甲联赛，以及其他欧洲顶级联赛中德国球员的表现，同时也绝不忽视那些在非传统强队中闪耀的个体。”
当被问及具体哪些位置的竞争将尤为开放时,图赫尔提到了中前场的创造型球员、边路的多面手以及后防线的可变性组合。“现代足球要求球员具备多功能性，我们需要的不是仅仅胜任一个位置的专家，而是能理解不同战术角色、适应比赛动态变化的智慧型球员，特别是进攻端，我们需要更多能打破平衡、提供不同解决方案的选择。”
这一理念也与德国足球近年来的青训成果和联赛发展趋势相契合,德甲赛场持续涌现出大量技术出色、适应高强度对抗的年轻球员，而像勒沃库森、莱比锡等球队在欧战中的出色表现，也证明了德国教练与球员的战术素养不断提升，图赫尔的开放政策，有望将这些分散的俱乐部成功要素，更有效地整合到国家队的体系之中。
对于未来可能的重返国家队执教,图赫尔并未完全关闭大门，但他强调当下的焦点是俱乐部层面的工作（假设其目前执教某俱乐部），他留给德国足协和公众的选人哲学，很可能将持续影响未来国家队建设的思路。“我深信，德国拥有欧洲乃至世界最丰富的足球人才资源之一，关键在于如何挖掘、引导并凝聚他们，保持大名单的开放性，是确保我们不错过任何一颗明珠的基础，这应该成为一项长期坚持的原则。”
分析人士认为,图赫尔此时的坦诚与政策宣示，具有多重意义，它缓和了世界杯失利后可能遗留的某些紧张情绪，展现了其作为教练的专业性与长远规划；在德国足球寻求重振旗鼓、备战下一届欧洲杯与世界杯的周期里，明确“唯状态论”和“开放竞争”的选人导向，有助于凝聚共识，激励各年龄段球员奋勇争先。
尤利安·图赫尔通过这次专访，不仅透露了个人职业生涯转折点的心路，更为德国国家队的未来描绘了一条清晰的人才之路：打破藩篱，拥抱竞争，以最开放的态度遴选最能代表国家实力的球员，这条道路能否引领德国战车重返世界之巅，尚需时间检验，但无疑，它已经为德国足球的下一篇章定下了充满活力与变革精神的基调。